Inhoud
Appraisal & Assessment, letterlijk ‘waarderen en vaststellen’, is het systeem waarmee het functioneren van de medisch specialisten wordt beoordeeld. Volgens het reglement gaat de ene medisch specialist in gesprek met een andere specialist. Tijdens de gesprekken wordt vastgelegd wat goed gaat en wat verbeterpunten zijn, en afgesproken hoe de verbeterpunten daadwerkelijk tot verbetering leiden. De medisch specialist draagt deze punten niet alleen zelf aan, ook de medewerkers met wie hij dagelijks samenwerkt doen dat. Dit systeem stimuleert tot continue verbetering van de medisch specialisten.
Doel
Appraisal & Assessment kwam tot stand uit de visie van de beroepsgroep. In groepsverband werd al jaren gekeken naar het functioneren van specialisten door middel van visitaties, maar er ontbrak nog een individuele benadering. Doordat een medisch specialist zelfstandig werkt, onderging hij geen periodiek functionerings- en/of persoonlijk ontwikkelingsplan. Het Appraisal & Assessment-systeem zorgt voor de individuele benadering zijn functioneren.
Resultaten
In 2007 vonden twaalf gesprekken plaats in dit kader.
Appraisal & Assessment richt zich in de eerste plaats op verbetering van het functioneren van de specialist. Mocht ooit blijken dat een specialist niet wil of kan verbeteren, dan treedt het
reglement Disfunctioneren in werking. Dit reglement kan de specialist dwingen tot verbetering of in het uiterste geval tot vertrek uit het ziekenhuis. Op deze manier wil het Zaans Medisch Centrum goede zorg waarborgen.