Vacatures

GZ-Psycholoog m/v
voor 8 - 17 uur per week

 

Over de afdeling
De afdeling Revalidatie behandelt zowel kinderen als volwassenen met het doel (weer) zo zelfstandig mogelijk deel te laten nemen aan de maatschappij. Dit betekent dat de aandacht niet alleen uitgaat naar de lichamelijke handicap, maar ook naar het psychisch en sociaal functioneren in relatie tot de beperking. De afdeling bestaat uit de vakgroepen fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, psychologie, maatschappelijk werk en arbeidsrevalidatie. Inclusief het secretariaat bestaat de afdeling uit ongeveer 30 medewerkers (21 fte).

Over de functie
De werkzaamheden bestaan uit:

- psychodiagnostisch onderzoek
- het voeren van een intake en het geven van therapie
- het geven van adviezen aan het behandelteam
- ervaring met pijngroepen en EMDR is een pré
- samenwerking met psychologisch assistente
- eventueel beperkte supervisie aan basispsycholoog

Over jezelf
Wij zoeken een medewerker die:

• beschikt over een afgeronde opleiding psychologie;
• geregistreerd staat in het NIP en BIG;
• ervaring in een vergelijkbaar werkveld;
• goed kan netwerken
• ervaren en gemotiveerd is tot multidisciplinaire samenwerking;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;

Wij bieden
In verband met het tijdelijk uitvallen van onze GZ-psycholoog zijn wij voor 3 maanden op zoek naar een GZ-psycholoog. Het gaat om minimaal acht uur en maximaal 17 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, en bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week maximaal 4.749,- bruto per maand overeenkomstig FWG 65. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Ziekenhuizen.

Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Benno van Tol, afdelingshoofd (075) 650 1285 of tolvan.b@zaansmc.nl

Direct solliciteren
Geïnteresseerde kandidaten die aan de functie-eisen en verwachtingen voldoen worden uitgenodigd uiterlijk 21 mei a.s. te reageren via intranet of internet.

Onderaan de vacature kun je direct kiezen voor solliciteren. Hierna volg je de aanwijzingen en kun je je CV en motivatiebrief uploaden.

Orthopedagoog/kinder- en jeugdpsycholoog m/v
voor 8,5 uur per week
 

Over de afdeling
De afdeling Revalidatie behandelt zowel kinderen als volwassenen met het doel (weer) zo zelfstandig mogelijk deel te laten nemen aan de maatschappij. De afdeling bestaat uit de vakgroepen fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, psychologie, maatschappelijk werk, arbeidsrevalidatie en kinderrevalidatie. Inclusief het secretariaat bestaat de afdeling uit ongeveer 30 medewerkers (21 fte). De kinderrevalidatie wordt vorm gegeven door alle aanwezige disciplines. Belangrijke doelgroepen voor de kinderrevalidatie zijn kinderen met: DCD, meervoudig complexe handicap, en kinderen met een psychomotorische achterstand.

Over de functie
- diagnostiek op zowel intelligentie als sociaal-emotionele problematiek
- observeren van het kind tijdens school activiteiten en/of therapie
- adviseren en begeleiden van kinderen (en ouders)
- verwijzen naar externe hulpverlening
- aansturen van de psychologisch assistente
- innoverende inbreng in het kinderteam

Over jezelf
Wij zoeken een medewerker die:

• beschikt over een afgeronde opleiding orthopedagogiek of psychologie
• geregistreerd is bij het NVO of BIG geregistreerd
• ervaring heeft in een vergelijkbaar werkveld;
• goed kan netwerken
• ervaren en gemotiveerd is tot multidisciplinaire samenwerking;
• in bezit is van uitstekende communicatieve vaardigheden;

Wij bieden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring conform FWG 60/65.
In eerste instantie gaat het om een contract van bepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Ziekenhuizen.

Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Lagro, kinderpsycholoog (075) 650 2526 (op donderdag) of met Benno van Tol, afdelingshoofd (075) 650 1285 of tolvan.b@zaansmc.nl

Direct solliciteren
Geïnteresseerde kandidaten die aan de functie-eisen en verwachtingen voldoen worden uitgenodigd uiterlijk 21 mei a.s. te reageren via intranet of internet.

Onderaan de vacature kun je direct kiezen voor solliciteren. Hierna volg je de aanwijzingen en kun je je CV en motivatiebrief uploaden.

Voor de afdeling Intensive Care zoeken wij 

    Verpleegkundigen in opleiding
    gemiddeld 32 – 36 uur

Over de afdeling
De Intensive Care is volop in beweging waarin continue verbeteren van zorg voorop staat. De afdeling bestaat uit 9 bedden waarvan 6 met beademingscapaciteit. Er wordt een nauwe samenwerking opgezet tussen de IC’s van het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis en het Zaans Medisch Centrum. Onze IC is een leerafdeling welke gericht is op de aansluiting tussen onderwijs en beroepspraktijk. Competentiegericht leren en opleiden hebben een centrale rol binnen de IC.

Over de functie
In je rol als IC verpleegkundige sta je voor goede verpleegkundige en medische zorg.
De patiënt en zijn/haar familie staan in dit proces centraal. Je kunt met behulp van verpleegkundige en medische techniek één of meerdere vitale functies van de patiënt bewaken en eventueel tijdelijk overnemen. Communicatie is belangrijk binnen de zorg rond een intensive care patiënt. Jij bent, als IC verpleegkundige, het aanspreekpunt voor de patiënt, familie en alle betrokken disciplines. Je draait alle diensten.

Over jezelf
Je beschikt over het diploma MBO of HBO verpleegkundige en hebt tenminste één jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige. Je bent, na de inwerkperiode, bij gebleken geschiktheid, bereid tot het volgen van de Intensive Care opleiding die start in oktober 2012 voor de duur van 18 maanden bij de Amstel Academie.

Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen, waaronder een prima pensioenregeling. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, en bedraagt in de voorwerkperiode bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week maximaal € 2.775,-- bruto per maand overeenkomstig FWG 45. Bij de start van de opleiding word je ingedeeld in aanloopschaal 54 behorende bij FWG functiegroep 55. Als opleidingsziekenhuis staat de ontwikkeling van de eigen medewerkers centraal en is er veel ruimte voor initiatieven. De informele cultuur en korte lijnen dragen bij aan een prettige en open sfeer.
Het Zaans Medisch Centrum is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op slechts een steenworp afstand van Amsterdam.

Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annelies Zijlstra, afdelingshoofd Intensive Care, telefoonnummer (075) 6507262.

Solliciteren
Onderaan deze vacature kun je direct solliciteren door op solliciteren te klikken. Volg de aanwijzingen en upload je motivatie en cv.

Heb je interesse om ons enthousiaste team te versterken, laat het ons dan uiterlijk 20 mei 2012 weten.

Acute zorg is één van de speerpunten van het Zaans MC. Een groot bovenregionaal centrum voor acute zorg wordt ontwikkeld in de nieuwbouw van het Zaans MC. Hierin zal de spoedeisende hulp (SEH) o.a. gekenmerkt worden door een "closed format".
We willen gaan starten met de invoering van de SEH artsen om de opvang van acute patiënten ngo beter te stroomlijnen. Daarvoor zoeken wij een

                                Spoedeisende Hulp arts
                                             1 FTE

Over de functie
De SEH arts coördineert alle zorg op de SEH en neemt zelf een actieve rol in bij de medische hulpverlening. Naast gediplomeerde SEH verpleegkundigen wordt de SEH arts hierbij ondermeer ondersteund door een triageverpleegkundige en een physician assistent. De SEH arts onderhoudt contacten met de verwijzende huisartsen en werkt aan een continue verbetering van de relatie met de ketenpartners in de acute zorg.
De SEH arts participeert in bedside teaching en stimuleert bijeenkomsten in het kader van de acute zorg.

Profiel
U hebt de opleiding tot SEH arts afgerond en ziet het als een uitdaging om de 24 uurs zorg op de SEH te coördineren. Uw ambities sluiten aan bij de ambities van het Zaans MC om zich te willen onderscheiden in de acute zorg. Daarom zoeken we een "clinical teamleider"die de organisatie van de SEH op zich neemt. Managementervaring is een pre.
Het Zaans MC is een opleidingsziekenhuis voor diverse medische specialismen. U dient in staat te zijn A(N)IOS aan te sturen. Daarnaast dient u een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het beleid van de unit SEH.

Wij bieden
Binnen het ZMC is de SEH arts een nieuwe functie. Een belangrijk aspect van de functie zal zijn het opbouwen van het team van (SEH)arsten die de toekomstige, closed format SEH gaan vormen. U breidt het acute zorg netwerk uit, zowel binnen als buiten het Zaans MC. De SEH arts treeedt toe tot de Vereniging Medische Staf. U krijgt een aanstelling conform de AMS regeling.

Informatie
Voor meer informatie kunt u zich wenden tot de heer P.A. Leenhouts, traumachirurg en voorzitter van de unit SEH, tel. 075-6507970. mevrouw S. Ramawadhdoebe, lid medisch stafbestuur, tel. 075-6507370 of
de heer R.J.M. Dillmann, voorzitter Raad van Bestuur, tel. 075-6502312.

Direct solliciteren?
Stuur uw schriftelijke sollicitatie, vergezelf van uw curriculum vitae voor 26 mei a.s. naar het
Zaans Medisch Centrum, bij voorkeur via www.werkenbijhetzmc.nl (per post Zaans Medisch Centrum, PO&O, Postbus 210, 1500 EE ZAANDAM). Een assesment maakt deel uit van de procedure.

Voor de afdeling Dialyse zoeken wij doorlopend

Dialyseverpleegkundigen m/v
gemiddeld 36 uur per week (parttime werken bespreekbaar)

Over de afdeling
De dialyseafdeling is begin 2012 HKZ gecertificeerd en beschikt over 12 dialysestations en een acute kamer en isolatiekamer. De dialyseafdeling is een afdeling die continue met ontwikkeling en verbetering bezig is. De afdeling biedt verschillende vormen van nierfunctievervangende therapie. Sinds oktober 2010 bieden we onze klanten ook nachtelijke centrum hemodialyse aan. We werken in de regio nauw samen met de dialyseafdeling van het Westfries Gasthuis en het Waterland ziekenhuis. Ons team staat bekend om haar klantgerichtheid en enthousiasme. Het opleiden van nieuwe collegas en deskundigheidsbevordering staan centraal.

Over de functie
Je levert als dialyseverpleegkundige allround dialysezorg aan circa 120 patiënten op een flexibele en klantgerichte wijze, waarbij het belang van de patiënt voorop gesteld wordt.
Als dialyseverpleegkundige werk je binnen een dynamische afdeling en begeleid je patiënten op somatisch en psychosociaal gebied. Tevens voer je acute dialyse uit op de intensive care. Wij zijn als team altijd op zoek naar verbeteringen, kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel.

Over jezelf
Je hebt een positieve instelling en bent iemand die graag initiatieven neemt en verantwoordelijkheden niet uit de weg gaat. Je bent communicatief vaardig en gastvrij. Je vindt het leuk om deel uit te maken van diverse verbeterprojecten. Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige, BIG geregistreerd en ingeschreven in het kwaliteitsregister V&VN. Verder beschik je over recente praktische ervaring op een dialyseafdeling en ben je bereid en in staat om alle diensten te vervullen.

Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Ziekenhuizen, waaronder een prima pensioenregeling. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week maximaal 3.153,-- bruto per maand overeenkomstig FWG 50.
Als opleidingsziekenhuis staat de ontwikkeling van de eigen medewerkers centraal en is er veel ruimte voor initiatieven. De informele cultuur en korte lijnen dragen bij aan een prettige en open sfeer.

Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Suzan Dingemanse, hoofdverpleegkundige Dialyseafdeling, telefoon 075 650 1756 of 075 650 7414.

Heb je interesse om ons enthousiaste team te versterken, laat het ons dan weten.

Solliciteren
Onderaan deze vacature kun je direct solliciteren door op solliciteren te klikken. Volg de aanwijzingen en upload je motivatie en cv.