Omdat we als Zaans Medisch Centrum ook in de toekomst goede, toegankelijke en betaalbare zorg willen leveren, hebben we voor de periode 2024 – 2029 onze strategie herijkt. Hiervoor zijn we met elkaar én onze partners in gesprek gegaan over wat nodig is. Belangrijke bronnen voor deze gesprekken en onze strategie zijn het Integraal Zorgakkoord, de SAZ strategische koers 2023-2030 (samenwerkende algemene ziekenhuizen), het ROAZ-beeld (regionaal overleg acute zorgketen) en het regiobeeld.
De toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg en ondersteuning staan in heel Nederland onder druk. De uitdagingen in onze regio zijn vaak dezelfde als in de rest van in het land, soms groter en anders:
De vergrijzing in onze regio is hoger dan het landelijk gemiddelde. Het aantal geboortes stijgt ook aanzienlijk: naar verwachting met bijna een kwart richting 2030.
Onze regio heeft te maken met hoge personeelstekorten die in de toekomst verder toenemen. Het is daarom belangrijk om medewerkers zoveel mogelijk te boeien, te binden en voor de zorg te behouden.
Het ZMC wil zich de komende jaren dan ook richten op manieren om diversiteit en inclusiviteit een goede plek te geven in onze processen.
Om hier goed op te kunnen inspelen heeft het ZMC voor de komende 5 jaar een aantal ambities vastgesteld.
Wij leveren ziekenhuiszorg voor de inwoners van de Zaanstreek en omstreken. We doen dit op de momenten in het leven, wanneer onze inwoners dat nodig hebben, van geboorte tot de laatste levensfase.
Samen met onze (boven)regionale partners zorgen we ervoor dat de patiënt de juiste zorg op de juiste plek krijgt. We participeren in wetenschappelijk onderzoek en leiden zorgprofessionals op.
Wij bieden de zorg waarvoor wij de expertise in huis hebben en waar nodig verwijzen we door. Op die manier bieden wij onze patiënten bovenregionale toegang tot alle zorgexpertises.
Samen met onze partners (bijvoorbeeld huisartsen, ouderenzorgorganisaties en gemeenten) zetten we ons actief in om preventie en een gezonde leefstijl te bevorderen.
Voorwaarde om de strategische koers te kunnen volgen, is een stevig fundament. Bij het ZMC bestaat dit uit: goed werkgeverschap, gezonde bedrijfsvoering, digitalisering en duurzaamheid.
Het Zaans Medisch Centrum (ZMC) is hét ziekenhuis voor inwoners van de Zaanstreek en omstreken. Al meer dan honderd jaar nemen we verantwoordelijkheid voor de zorg en het welzijn van alle Zaankanters en voor onze patiënten in het bijzonder. We leveren passende medisch-specialistische basiszorg. Zowel tijdens de mooie momenten van het leven, bijvoorbeeld bij een geboorte, als in moeilijke tijden van ziekte. Samen gaan we voor een gezonde Zaanstreek, daar zijn we trots op.
De missie van het ZMC is dat wij een werkelijke bijdrage leveren aan een gezonde Zaanstreek. Zelf en met anderen. Via gebaande paden en via nieuwe invalshoeken. Samen met patiënten, professionals en partners kiezen we wat het beste is.
De visie van het ZMC is dat samenwerking cruciaal is om te blijven inspelen op de toenemende complexiteit en volume van de zorgvraag. Als partner in het netwerk bieden wij passende zorg dicht bij huis en hoog complexe zorg daar waar dat het beste kan, voor bereikbare innovatie en technologische vernieuwing, voor doelmatigheid en voor samenwerking met zorg- en welzijnspartners.
Menselijk. Wij ondersteunen mensen wanneer ze medische zorg nodig hebben en beslissen samen over wat het beste is. We communiceren open, begrijpelijk en inclusief.
Ondernemend. Wij zijn gedreven door waarde, kwaliteit en innovatie. Steeds nieuwsgierig en op zoek naar kansen voor nieuwe vormen van organisatie en samenwerking.
Samen. In een breed netwerk zorgen we voor de juiste zorg op de juiste plek. Met merkbare waardering voor elkaar. Onze kracht zit in de relatie en menselijke maat.
Expert. We zijn goed in wat we doen en streven ernaar steeds beter te worden. We werken aan een integraal, toekomstbestendig zorgaanbod van hoge kwaliteit.
.png)
